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近日，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于施行“廣聚英才方案”的意見》（以下簡稱“廣聚英才方案”），提出了19項(xiàng)立異行動，全力集聚國內(nèi)外“高精尖缺”人才、***優(yōu)化人才展開環(huán)境，加快構(gòu)筑具有高度競爭力、輻射力、**力的全球立異人才戰(zhàn)略高地。

這是自2016年出臺工業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”方針文件、2017年底出臺高層次人才支撐方針后，廣州市在優(yōu)化人才方針系統(tǒng)方面的又一嚴(yán)重行動，也是《粵港澳大灣區(qū)展開規(guī)劃大綱》發(fā)布后，大灣區(qū)內(nèi)出臺的**城市人才展開戰(zhàn)略性文件。

對戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)施行“帶頭人全權(quán)負(fù)責(zé)制”

人才培養(yǎng)系統(tǒng)是人才戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性作業(yè)�！皬V聚英才方案”探究施行“人才推薦制”，將經(jīng)廣州市高端立異人才推薦委員會委員聯(lián)名推薦并經(jīng)過公示的人才直接確定為市高層次人才或入選相應(yīng)市級人才項(xiàng)目，與現(xiàn)有形式一起構(gòu)成“確定+評定+推薦”的人才歸納點(diǎn)評系統(tǒng)，發(fā)掘并支撐一批大灣區(qū)急需緊缺人才，努力實(shí)現(xiàn)“塔尖更高、塔基更實(shí)”。

與此同時(shí)，該方案發(fā)揮用人主體“自主點(diǎn)評”效果，鼓舞處于職業(yè)**地位的企作業(yè)單位自主樹立人才點(diǎn)評標(biāo)準(zhǔn)，并支撐歸入廣州市職業(yè)人才點(diǎn)評系統(tǒng)，拓荒杰出奉獻(xiàn)人才、高層次留學(xué)回國人才職稱評定“綠色通道”。

在人才待遇方面，對戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)施行“團(tuán)隊(duì)帶頭人全權(quán)負(fù)責(zé)制”，賦予其用人權(quán)、用財(cái)權(quán)、用物權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)、內(nèi)部組織設(shè)置權(quán)和人才推薦權(quán)，裝備具有世界競爭力和全球感召力的作業(yè)展開渠道，優(yōu)先保障經(jīng)費(fèi)支撐和作業(yè)條件，構(gòu)建世界**的新式人才展開體制和科研運(yùn)行機(jī)制。對成長性好或成績杰出的工業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，予以翻滾支撐或追加資助，探究按“一人一策”“一企一策”方法量身創(chuàng)設(shè)展開條件，扶持人才一路“快馬加鞭”。

“廣聚英才方案”還給人才供給了***支撐辦法。在立異創(chuàng)業(yè)上，強(qiáng)化金融對人才立異創(chuàng)業(yè)的支撐效果，探究施行“人才投”“人才貸”“人才�！表�(xiàng)目，為人才解決展開道路上的“糧草之憂”。具體而言，樹立創(chuàng)投組織與人才立異項(xiàng)目充沛對接渠道，研究設(shè)立較大規(guī)模的人才立異創(chuàng)業(yè)基金。樹立“人才服務(wù)銀行”為高層次人才創(chuàng)業(yè)供給**2000萬元免抵押、免擔(dān)保的人才信用貸款。支撐在穗保險(xiǎn)組織立異推出系列保險(xiǎn)產(chǎn)品，為人才分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

3年內(nèi)新增3萬套人才公寓杰出人才可無償獲贈

針對當(dāng)前廣州人才作業(yè)展開的杰出問題，“廣聚英才方案”在補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)上發(fā)力，構(gòu)建人才安居保障系統(tǒng)，為高層次人才供給住宅補(bǔ)助或免租入住的人才公寓，奉獻(xiàn)杰出的杰出人才可無償獲贈所租人才公寓。

依照方案，廣州將經(jīng)過新增籌建、園區(qū)配建、城市更新、共有產(chǎn)權(quán)等方法，力爭3年內(nèi)新增3萬套人才公寓和公共租借住宅，優(yōu)先供給要點(diǎn)人才運(yùn)用。對來穗作業(yè)并落戶的博士后、博士給予安家費(fèi)或日子補(bǔ)助，支撐各區(qū)為碩士生、本科生等青年人才供給安居保障，滿意人才住宅需求。

在人力資源服務(wù)工業(yè)展開方面，廣州將規(guī)劃建設(shè)中國廣州人力資源服務(wù)工業(yè)園，集聚一批歸納實(shí)力強(qiáng)、專業(yè)化程度高的人力資源服務(wù)企業(yè)，全力推動粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模化展開。同時(shí)，每年評選一批立異型人力資源服務(wù)組織、人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才、人力資源服務(wù)立異項(xiàng)目，提高廣州全球裝備人力資源能力。

此外，對入選國家、省嚴(yán)重人才工程的要點(diǎn)人才，按較高份額給予人才經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目資金配套，并對人才所在單位給予獎(jiǎng)賞補(bǔ)助。

擇優(yōu)支撐廣州高校人才在穗轉(zhuǎn)化科技效果

在粵港澳大灣區(qū)中，廣州是科教人才資源最為集聚、豐富的地區(qū)。依照“廣聚英才方案”，廣州將每年擇優(yōu)支撐一批廣州地區(qū)高校、科研院所的高端科技人才在穗轉(zhuǎn)化科技效果。

其中，將引導(dǎo)相關(guān)單位加大科研投入，把對房產(chǎn)的投資轉(zhuǎn)化為對高端科研儀器的儲藏。支撐高校、科研院所科技人員在科技型企業(yè)兼職或在崗對科技效果進(jìn)行轉(zhuǎn)化，轉(zhuǎn)化所得凈收入可按不少于70%的份額獎(jiǎng)賞給人才。

同時(shí)，樹立科技立異效果轉(zhuǎn)化聯(lián)盟，引導(dǎo)工業(yè)龍頭企業(yè)、金融組織與高校、科研院所展開合作，推動科技效果加快在穗工業(yè)化、商業(yè)化、品牌化、資本化，切實(shí)將廣州的科教人才集聚優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工業(yè)優(yōu)勢和展開動力。

“廣聚英才方案”不只提出一系列立異行動，還優(yōu)化整合提高現(xiàn)有市級人才項(xiàng)目。其中，優(yōu)化提高“菁英方案”留學(xué)項(xiàng)目，探究將港澳臺地區(qū)知名高校**學(xué)生歸入支撐范圍，為其赴國外**高校攻讀博士供給日子費(fèi)和世界旅費(fèi)；增設(shè)“基礎(chǔ)研究青年英才項(xiàng)目”，為基礎(chǔ)研究和要點(diǎn)工業(yè)方向相關(guān)專業(yè)的在校大學(xué)生供給獎(jiǎng)學(xué)金，聚焦粵港澳大灣區(qū)的未來培才引才。

不斷集聚青年立異創(chuàng)業(yè)人才。一方面，打造青年創(chuàng)業(yè)“廣交會”。依托中國立異創(chuàng)業(yè)效果交易會打造“青年立異效果廣州交流會”，展開立異創(chuàng)業(yè)大賽、峰會論壇、項(xiàng)目效果對接、人才引進(jìn)洽談等活動，為海內(nèi)外青年立異人才在穗展開供給人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本“一站式”對接渠道。

另一方面，打造“人才基地+青年眾創(chuàng)空間”渠道系統(tǒng)。依托工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)以及價(jià)值立異園區(qū)，高起點(diǎn)策劃建設(shè)市高層次人才立異創(chuàng)業(yè)演示基地，5年內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一批集總部辦公、創(chuàng)投資本、創(chuàng)業(yè)孵化、公共服務(wù)、世界交流、生態(tài)休閑于一體，“人才+工業(yè)+休閑”融合展開的高端立異創(chuàng)業(yè)渠道，引導(dǎo)建設(shè)100個(gè)低成本、便利化、全要素、開放式的青年眾創(chuàng)空間，著力營造“類海外”人才展開環(huán)境。



資訊來源：汕頭羅克自動化